爱搞小动作的人怎么对付

在现实生活中，我们难免会遇到那些爱搞小动作的人。这些人可能会以各种方式做出对我们有害的行为，比如故意诋毁我们、在背后搬弄是非、恶意排挤等。面对这样的人，我们应该怎么办呢？本文从多个角度分析，分享几个对付爱搞小动作的人的方法。

爱搞小动作的人怎么对付

方法一：保持低调

爱搞小动作的人往往是喜欢把事情搞大、制造噪音的人。为了避免让他们有可乘之机，我们应该保持低调。不要在小事上和他们纠缠不清，更不要在纷争中互相指责，只要把自己做好、做给领导看，让领导了解我们真正的实力和对公司的贡献，就能让爱搞小动作的人失去攻击我们的弹药。

方法二：掌握攻守之道

当我们遇到爱搞小动作的人时，如果不及时采取行动，就会让对方有可乘之机。因此，我们要掌握攻守之道，学会防范和攻击。比如在日常工作中不要给对方编织对我们不利的桥段和剧本，在公司内部不要对他人透露自己的个人私事，坚决制止他人对我们的诋毁，适当收集对方攻击我们的证据，并在必要的时候找到合适的机会给予对方反击。

方法三：以礼相待

往往爱搞小动作的人之所以会找我们的麻烦，是因为在某些情况下我们之间出现了矛盾。如果在这个时候我们能够以礼相待，主动和对方沟通，那么就能够有效地解决问题。通过谈判寻求平衡、化吵为和，会让对方暂时放下手中的小动作，也会让自己在公司内部树立更加友好、合作的形象，这不仅对未来的合作有好处，也有利于公司内部的和谐。

方法四：寻求领导的支持

当我们无法解决问题、无法避免某个人的小动作时，寻求领导的支持是最好的办法。在需要的时候向领导汇报对方的行为，请求领导给予协助和帮助。领导通常不希望在团队中出现内部斗争，所以很多时候他们会尽可能地维护团队内的和谐，对于爱搞小动作的人也会进行相应的惩戒，给他们点一个警示，避免他们未来再犯相同的错误。