郑州职场中应该避免的心态有哪些？

　　在职场中难免要和人打交道。在与人交往的过程中，有些心态特别容易引起别人的反感。那么他们是什么样的心态呢？让我们跟着免费心理咨询热线（ / ）的咨询师看一看。

　　第一，自卑

　　很少有人愿意和自卑的人一起工作。自卑的人总是表现得缺乏自信，很难说服别人，更别说把工作交给他去完成了。所以，自卑是职场中最害人的心态。

　　第二，胆怯

　　胆小的人有一个烦恼。他们总是害怕表达自己的观点和想法。即使领导不愿意，或者觉得不合适，他也不敢大声反对他告诉我们的事情，所以在执行的过程中，心里会有抵触情绪，影响工作的效率和质量。和其他人相处会很累，因为他们总是要猜测他们的想法，所以他们不想走得太近。

　　第三，怀疑

　　有些人总是很难信任别人，对任何人都有强烈的怀疑，好像别人做事另有目的。与这样的人相处，可谓做与不做，不做与不做。人怎么能不更进一步呢？

　　第四，抬杠

　　有些人故意和别人争论。注意，这里的论点不是玩笑，而是故意针对别人的。别人说东，他偏要说西。不管怎样，他都会反对别人。这样的人如何在职场上被人喜欢？

　　第五，吹牛

　　喜欢吹牛、说大话，或者过多使用社交技巧的人，往往在一开始就得到大家的青睐，认为这个人善良、强大、热情。但是时间久了，他们会发现，其实这个人表面上总是很努力，缺乏内涵，缺乏诚意，所以渐渐和他疏远了。一个爱吹牛的人，总是能很快和别人建立起良好的关系，但很少有长久的朋友。

　　第六，自私

　　自私是人之常情，但在为自己着想的基础上，也要为别人着想，这样才能建立起真正的友谊。谁会喜欢一个总想着自己不考虑别人的人？

　　第七，冷漠

　　如果一个人总是对别人的事漠不关心，漠不关心，那他就活在自己的世界里。当你对别人需要的帮助视而不见时，你是什么感受？再加上一副冷冰冰的样子，给人一种敬而远之的感觉。这也是职场中需要避免的心态之一。

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