实验者效应,又称为试验效应或测验效应,是指实验的结果受实验者预期、期望、态度、意见及其它个体差异的影响。在实验过程中,实验者的期望会影响到实验参与者的行为,引起他们对实验任务及其它元素的态度改变,从而影响实验结果的准确性与可靠性。本文将从实验者效应的导致原因、种类、影响因素和应对方法等多个角度进行探讨。
实验者效应的名词解释
一、实验者效应的导致原因
实验者效应是由实验设计中的多种因素共同作用而产生的。其中比较重要的因素包括:
1. 实验者本身的期望:实验者对实验的预期及其对实验过程和实验结果的态度、期望会影响到实验参与者的行为。
2. 实验者传递给实验参与者的信息:实验者的语言、行为、语气、表情等均会对实验参与者的行为产生影响,进而影响实验结果。
3. 实验的目的和前提假设:实验的目的和前提假设是影响实验结果的重要因素之一。如果实验者的目的和前提假设不准确或者实验操作不当,那么实验结果的准确性将会受到影响。
二、实验者效应的种类
实验者效应主要包括以下几种:
1. 期望效应:实验者对实验结果的期望影响实验结果的产生、分析和态度。
2. 知觉偏差:实验者根据预期和自身情况来解释观察和测量结果,不符合真实实验情况。
3. 回应偏差:实验者的认知和反应会受到测量和其它因素的影响,导致结果偏差。
三、影响实验者效应的因素
实验者效应的产生受到多种因素的影响,如下:
1. 实验的目的:实验的目的决定着实验的设计和操作方法,进而决定着实验者效应的产生。
2. 实验者的经验和背景:实验者的才能水平、行为经验、社会知识及其它背景因素也会影响到实验结果。
3. 实验的难易程度:实验的难易程度会影响实验参与者对实验过程和结果的期望与态度。
4. 实验者的行为:实验者的行为、表情、语气、语言等,也会影响到实验参与者的行为。
四、应对实验者效应
要应对实验者效应的影响,需采取如下措施:
1. 控制实验者效应:实验者效应可以通过实验者行为和实验操作的控制来减轻;
2. 双盲实验设计:双盲实验设计可以减轻实验者效应的影响;
3. 多次实施:多次实施同一实验可以通过消除实验者效应的影响来获取更稳定和可靠的实验数据。